Bonjour,
Je suis à temps partiel (80%) sur autorisation dans l’Education Nationale depuis 4 ans (professeur certifiée depuis 22 ans, échelon 10) . Mère de 4 enfants, j’ai choisi de rester à temps partiel après les 3 ans de temps partiel de droit de mon dernier enfant, né en 2013, parce que je me suis retrouvée seule. Je n’ai pas fait le choix de surcotiser car cela m’est impossible financièrement.
Je viens de recevoir mon relevé de la CAF concernant l’AVPF à laquelle j’ai droit parce que je touche le complément familial et ne dépasse pas les revenus demandés et je m’interroge sur l’intérêt à rester à temps partiel. Autrement dit, je souhaiterais rester à 80% parce que cela me facilite bien la vie mais je crains les conséquences pour la retraite (même si ce n’est pas demain la veille !). Avec l’AVPF, ai-je la garantie que tous les trimestres sont cotisés et donc la garantie d’avoir aucune année en retard au bout du compte ? Enfin, si tel était le cas, est-ce que l’AVPF compense également le montant de la pension ? J’ai cru comprendre qu’elle compensait à hauteur d’un smic. Est-ce bien cela ? Est-ce que cela signifie donc qu’avec l’AVPF, je peux rester à temps partiel parce que je ne perds pas de trimestre mais je perds en montant de pension ? Merci par avance pour votre réponse ; la CAF n’a pas su me préciser. De la réponse, dépend ma décision de rester à temps partiel ou pas.

Bien cordialement,