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34 Agirc-Arrco Modalités d’attribution des points de retraite complémentaire
34 Arrco-Agirc - Modalités d’attribution des points
18 avril 2018, 14:13, par P-O
@ Patrick
Bonjour,
fin préavis, 31 mars 2017- j’ai obtenu une indemnité de rupture économique.
Vos points de retraite 2017 doivent donc correspondre à :
1) Points activité Tranche A ARCCO - Sur 90/365 du plafond annuel de sécurité sociale 2017.
2) Points activité Tranche B AGIRC - Sur 90/365 de vos rémunérations comprises entre 1 et 8 plafonds annuels de sécurité sociale 2017.
3) Points chômage si inscription à pole emploi calculés sur la rémunération des 12 derniers mois.
Pourquoi cette indemnité de rupture économique m’octroie t’elle plus de points sur ARRCO ?
Par ce que vous êtes cadre et que les cotisations ARCCO attribuant des points de retraite sont limitées au plafond de la sécurité sociale.Les cotisations AGIRC pour les cadres prennent le relais au dessus du plafond de sécurité sociale.
Dans votre cas les cotisations ARCCO ne s’appliquent que sur la part de votre rémunération égale à 90/365 du plafond annuel de sécurité sociale, Le surplus de rémunération étant soumis aux cotisations AGIRC
@ Patrick
Bonjour,
fin préavis, 31 mars 2017- j’ai obtenu une indemnité de rupture économique.
Vos points de retraite 2017 doivent donc correspondre à :
1) Points activité Tranche A ARCCO - Sur 90/365 du plafond annuel de sécurité sociale 2017.
2) Points activité Tranche B AGIRC - Sur 90/365 de vos rémunérations comprises entre 1 et 8 plafonds annuels de sécurité sociale 2017.
3) Points chômage si inscription à pole emploi calculés sur la rémunération des 12 derniers mois.
Pourquoi cette indemnité de rupture économique m’octroie t’elle plus de points sur ARRCO ?
Par ce que vous êtes cadre et que les cotisations ARCCO attribuant des points de retraite sont limitées au plafond de la sécurité sociale.Les cotisations AGIRC pour les cadres prennent le relais au dessus du plafond de sécurité sociale.
Dans votre cas les cotisations ARCCO ne s’appliquent que sur la part de votre rémunération égale à 90/365 du plafond annuel de sécurité sociale, Le surplus de rémunération étant soumis aux cotisations AGIRC