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34 Agirc-Arrco Modalités d’attribution des points de retraite complémentaire

25 mars 2020, 18:27, par Claude (CFDT Retraités)

Dans la passé, chaque année l’employeur recevait une relevé de points à remettre à chaque salarié, n’ayant pas leur adresse personnelle mais seulement celle de leur entreprise. Quand il y avait une implantation syndicale favorable à cette retraite complémentaire, on veillait à cette distribution. Mais à l’époque personne ne conservait ses papiers, y compris les fiches de paie.
Avant 1999, le taux contractuel sous le plafond variant de 4 à 8 %, ceux situés entre 6 et 8% on pu conserver ce taux et en bénéficient encore (voir point 1). Ce taux dépendant en général de négociations et donc de l’action syndicale, peu d’employeurs se précipitaient pour cotiser au maximum.
Sauf si vous aviez une régime supplémentaire par capitalisation, réservé en général aux hauts salaires, vous n’avez rien perdu.

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