C’est un peu plus complexe. Tous les anciens points obtenus avant à 99 ont été transformé en point Arrco. Et puis les points que vous avez obtenu dépendent avant des règles applicables dans l’entreprise ou la branche. Avant 99 le taux de cotisation contractuel varier entre 4 et 8 %. À partir de 1999 tout le monde est passé à 6 % au moins. Ce qui était entre 6 et 8 y sont restés mais les nouveaux n’ont pas pu cotiser à ces taux.
Et à l’époque les institutions de retraite complémentaire envoyaient chaque année à l’entreprise un relevé de points par salarié, mais là où il n’y avait pas d’implantation syndicale ces relevés allaient souvent à la poubelle. Depuis une dizaine d’années on peut consulter son compte Internet et vérifier chaque année le nombre de points qu’on a obtenu.