Vous êtes ici : Accueil
/ 34 Agirc-Arrco Modalités d’attribution des points de retraite complémentaire
Répondre au message
34 Agirc-Arrco Modalités d’attribution des points de retraite complémentaire
34 Arrco-Agirc - Modalités d’attribution des points
27 janvier 2016, 11:35, par Jean-Marc
Bonjour et un grand merci pour toutes ces précieuses informations.
Je suis parti en retraite au 1er janvier 2015.
J’ai été en arrêt de travail pour maladie durant toute l’année 2014 mais avec un maintien intégral du salaire par mon employeur.
Dans un premier temps KLESIA m’a adressé une notification de retraite complémentaire sans prendre en compte les cotisations de l’année 2014.
Après contestation des calculs de ma part, je viens de recevoir une nouvelle notification incluant des points pour 2014 mais il me semble que ce nombre de points est inférieur à ce qu’il devrait être.
En effet lors de mon départ l’employeur a versé des cotisations sur la prime de départ en retraite et les congés payés non pris.
Mon salaire annuel a donc été très supérieur à celui des années précédentes alors que le nombre de points lui ne l’est pas.
Comment cela peut-il être possible ? Est-une une erreur ou un oubli de leur part ou y-a-t-il des « subtilités » de cotisations à la complémentaire dans le cadre de la maladie et/ou de certains éléments de salaire ?
Comment éventuellement pourrais-je vérifier avec mes bulletins de salaire si le nombre de points figurant sur le tableau récapitulatif de KLESIA est exact ?
Bonjour et un grand merci pour toutes ces précieuses informations.
Je suis parti en retraite au 1er janvier 2015.
J’ai été en arrêt de travail pour maladie durant toute l’année 2014 mais avec un maintien intégral du salaire par mon employeur.
Dans un premier temps KLESIA m’a adressé une notification de retraite complémentaire sans prendre en compte les cotisations de l’année 2014.
Après contestation des calculs de ma part, je viens de recevoir une nouvelle notification incluant des points pour 2014 mais il me semble que ce nombre de points est inférieur à ce qu’il devrait être.
En effet lors de mon départ l’employeur a versé des cotisations sur la prime de départ en retraite et les congés payés non pris.
Mon salaire annuel a donc été très supérieur à celui des années précédentes alors que le nombre de points lui ne l’est pas.
Comment cela peut-il être possible ? Est-une une erreur ou un oubli de leur part ou y-a-t-il des « subtilités » de cotisations à la complémentaire dans le cadre de la maladie et/ou de certains éléments de salaire ?
Comment éventuellement pourrais-je vérifier avec mes bulletins de salaire si le nombre de points figurant sur le tableau récapitulatif de KLESIA est exact ?
Merci de votre aide
Jean-Marc