27 décembre 2015, 09:25, par Claude (CFDT Retraités)
L’employeur public doit respecter la limite d’âge, comme pour un fonctionnaire. Si j’ai bien compris vous avez continuer à travailler de façon illégale : sans cotisations pour la retraite ni respect de l’âge limite. Lisez toute fois, la fiche 47 sur l’âge limite et ses dérogations.
Su le non paiement des cotisations à la retraite de base et à l’Ircantec, vous pouvez agir en justice, au tribunal administratif, pour demander le paiement des cotisations retraite.
Quand vous parlez de 20%, il s’agit de toutes les cotisations duees par un travailleur, santé et retraite.
L’employeur public doit respecter la limite d’âge, comme pour un fonctionnaire. Si j’ai bien compris vous avez continuer à travailler de façon illégale : sans cotisations pour la retraite ni respect de l’âge limite. Lisez toute fois, la fiche 47 sur l’âge limite et ses dérogations.
Su le non paiement des cotisations à la retraite de base et à l’Ircantec, vous pouvez agir en justice, au tribunal administratif, pour demander le paiement des cotisations retraite.
Quand vous parlez de 20%, il s’agit de toutes les cotisations duees par un travailleur, santé et retraite.