bonjour,
je suis enseignant en lycée professionnel, en arrêt maladie suite surdité, 25 années comptabilisées et je vais avoir 50 ans. j’ai la RQTH depuis août 2014. je viens d’obtenir, après demande, la reconnaissance en maladie professionnelle contractée et aggravée en service( ipp 22% ). je suis passé en commission de réforme qui a statuée par une inaptitude à ma fonction.
j’ai reçu dernièrement de mon administration la décision d’inaptitude totale me précisant que je devais répondre dans le mois si je souhaite un reclassement ( peu de possibilité et peu intéressé ) et que je pouvais prétendre à la retraite anticipée. paniquée à l’idée de me retrouver sans ressources ou presque rien et me disant que je devais répondre dans les 30 jours, j’ai formé un recours gracieux aussitôt en précisant que je peux éventuellement rebondir sur un autre poste d’enseignant. en réponse je reçois : l’intéressé ne peut exercer ses fonctions dans un environnement trop bruyant. Après de longues heures à chercher des réponses je me demande si aujourd’hui j’ai choisi la bonne solution ! je m’explique : visiblement je pouvais avoir une retraite anticipée, certe calculée en fonction de mon temps de service, donc incomplète avec une rente invalidité. je pensais essayer reprendre jusque 55 ans ( en faisant valoir la RQTH ) afin d’améliorer un peu la retraite et demander un départ anticipé mais je me demande si je pourrai toujours prétendre à la rente, il est dit que l’ATI ( dont j’ai droit ) est transformée en rente au départ en retraite anticipée ! le calcul de l’ATI est différent de celui d’une rente et nettement inférieur et dans ce cas si l’ATI change d’appellation sans re-calcul selon le mode d’une rente alors je ne verrai aucun bénéfice à faire 5 ans de plus même en prenant un échelon ! j’ai beau passer beaucoup de temps à chercher l’info, ça reste toujours confus dans mon esprit,
dans l’attente de vous lire,
bien cordialement.
Denis