Vous êtes ici : Accueil
/ 40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
Répondre au message
40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 Avant la retraite si invalidité ou inaptitude au travail
22 février 2018, 22:31, par Claude (CFDT Retraités)
Il y a d’autres moyens pour être renseigné pour une militante que ce guide des retraites et ce forum (il y a des personnes compétentes à la fédération). Mais je vais m’efforcer de te répondre.
1. Oui, l’établissement peut demander à la commission de réforme la mise à la retraite pour invalidité mais elle aura du respecter tous tes droits comme celui du reclassement.
2. Le régime général et les complémentaires prendront en compte la durée totale validée totale pour le calcul de la décote éventuelle.
3. Tu ne cotises pas au régime général : donc pas de pension d’invalidité jusqu’à la retraite (fiche 18). Mais pour ne pas avoir de décote en cas de carrière incomplète à 62 ans, il faudra faire reconnaître l’inaptitude.
4. Les trimestres pour enfants sont validés dans la FP si les conditions indiquée fiche 48 sont remplies. Dans le cas contraire c’est le régime général.
Ce guide (280 pages) est d’abord destiné aux militants qui tiennent des permanences dans les unions CFDT de retraités. Nous l’avons mis en ligne pour avoir une mise à jour permanente et nous sommes très contents quand il permet de renseigner sur leurs droits les adhérents salariés, en attendant qu’ils nous rejoignent dans pour une retraite active.
Il y a d’autres moyens pour être renseigné pour une militante que ce guide des retraites et ce forum (il y a des personnes compétentes à la fédération). Mais je vais m’efforcer de te répondre.
1. Oui, l’établissement peut demander à la commission de réforme la mise à la retraite pour invalidité mais elle aura du respecter tous tes droits comme celui du reclassement.
2. Le régime général et les complémentaires prendront en compte la durée totale validée totale pour le calcul de la décote éventuelle.
3. Tu ne cotises pas au régime général : donc pas de pension d’invalidité jusqu’à la retraite (fiche 18). Mais pour ne pas avoir de décote en cas de carrière incomplète à 62 ans, il faudra faire reconnaître l’inaptitude.
4. Les trimestres pour enfants sont validés dans la FP si les conditions indiquée fiche 48 sont remplies. Dans le cas contraire c’est le régime général.
Ce guide (280 pages) est d’abord destiné aux militants qui tiennent des permanences dans les unions CFDT de retraités. Nous l’avons mis en ligne pour avoir une mise à jour permanente et nous sommes très contents quand il permet de renseigner sur leurs droits les adhérents salariés, en attendant qu’ils nous rejoignent dans pour une retraite active.