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40 La retraite si invalidité ou inaptitude au travail

16 juillet, 09:05, par Marie

Merci pour ce prompt retour. C’est ce qu’il me semblait que l’employeur aie recours à la mise en retraite d’office. Je suis en fait étonnée par cette demande de l’employeur car l’expert n’a à aucun moment abordé l’invalidité. Il paraissait même aller dans le sens de la continuation des soins en attendant une amélioration de mon état. Il avait plutot parlé d’une stabilisation. Il n’a jamais été question d’une maladie incurable, ni absolue ou définitive.L’employeur ne m’a pas fourni le compte rendu de cette expertise.

Est-ce-qu’il dans mon intérêt de contester cette décision ou d’accepter la mise en invalidité d’office ? Mon médecin me dit que j’aurai une amélioration.

L’invalidité veut dire pour moi une misère, avec encore deux enfants à ma seule charge. Je sais qu’il sera possible de retravailler ailleurs, mais à bientôt 60 ans, je ne me fais aucune illusion.

Merci pour tous vos précieux conseils. Pour une fois on a quelqu’un qui cherche à nous aider devant l’injustice de ce monstre qu’est l’administration.

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