Bonjour
Je suis en Maladie Professionnelle imputable au service depuis Septembre 2016. L’expert vient de préconiser une mise en retraite anticipée (inapte à toutes fonctions). Il m’a attribué un taux de 7 % au titre de la Maladie Professionnelle, et suite à d’autres problèmes de santé, cumulé un taux global d’incapacité permanente de 24%.
Je suis fonctionnaire territorial titulaire. Je suis entré dans la Fonction Publique d’Etat en Octobre 1985 (59 trimestres cotisés), puis intégré dans la Fonction Publique territoriale en 2000 (85 trimestres cotisés) suite à un détachement de 2 ans. J’ai donc cotisé dans la Fonction Publique 144 trimestres.
De plus, j’ai cotisé 16 trimestres au titre du privé avant mon entrée dans la Fonction Publique.
Ma question : quels trimestres seront pris en compte pour le calcul de la retraite ?
Sur quoi sera basée la Rente viagère qui fait suite à cette Maladie Professionnelle ?
En attendant la mise à la retraite, quel salaire percevrais-je ?
Merci d’avance