UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 La retraite si invalidité ou inaptitude au travail

26 octobre 2019, 11:38, par Catherine OZEAU

Bonjour,
J’ai travaillé dans le privé avant de rejoindre la fonction publique territoriale.
J’ai été titularisée en 2011 après 7 ans de vacations dans une grande mairie, j’ai été reconnue travailleur handicapé en août 2018.
J’ai fait une demande de longue maladie en mai 2019, mais je ne verrai le médecin expert que fin novembre 2019, et d’après la secrétaire du comité médical, je passerai en commission en janvier 2020. Mon arrêt longue maladie partira du 4 avril 2019. Je ne pourrai pas reprendre le travail, j’ai une neuropathie axonale dégénérative.
J’ai 59 ans depuis le mois de juin, 4 enfants et j’aurai 151 trimestres fin décembre 2019 de cotisations. Avec 16 trimestres pour enfants (car nés avant 2004), cela me fait d’ors et déjà 167 Trimestres. En janvier 2021, je passe normalement à l’échelon 361.
En juillet 2022, dois-je demander ma retraite, demander un congé longue durée (3 ans) ou attendre que l’on me propose une retraite pour invalidité ?
Est-ce que ma retraite sera à taux plein ?
Puis-je cumuler une majoration pour enfants et une retraite pour invalidité ?
Aurai-je droit à une surcote pour les trimestres supplémentaires et est-elle cumulable avec la majoration pour enfants et la retraite pour invalidité ?
Est-ce que je peux également demander un complément pour "assistance tierce personne" et quelles sont les conditions médicales pour en bénéficier ?
Désolée, j’ai beaucoup de questions, mais tout ce bouscule un peu et je ne voudrai pas faire d’erreur.
Par avance, je vous remercie.

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