Vous êtes ici : Accueil
/ 40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
Répondre au message
40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite si invalidité ou inaptitude au travail
22 novembre 2019, 22:05, par Claude (CFDT Retraités)
Oui, vous pouvez y avoir droit si votre invalidité vous donne droit à l’AAH.
Pour l’AAH, vous devez être atteint d’un taux d’incapacité (il correspond à l’évaluation de votre handicap) :
– d’au minimum 80 %,
– ou compris entre 50 et 79 % et connaître une restriction substantielle et durable d’accès à un emploi, reconnue par la CDAPH.
La restriction est substantielle lorsque le demandeur rencontre des difficultés importantes d’accès à l’emploi ne pouvant être compensées notamment par des mesures d’aménagement de poste de travail. La restriction est durable dès lors qu’elle est d’une durée prévisible d’au moins 1 an à partir du dépôt de la demande d’AAH.
Oui, vous pouvez y avoir droit si votre invalidité vous donne droit à l’AAH.
Pour l’AAH, vous devez être atteint d’un taux d’incapacité (il correspond à l’évaluation de votre handicap) :
– d’au minimum 80 %,
– ou compris entre 50 et 79 % et connaître une restriction substantielle et durable d’accès à un emploi, reconnue par la CDAPH.
La restriction est substantielle lorsque le demandeur rencontre des difficultés importantes d’accès à l’emploi ne pouvant être compensées notamment par des mesures d’aménagement de poste de travail. La restriction est durable dès lors qu’elle est d’une durée prévisible d’au moins 1 an à partir du dépôt de la demande d’AAH.