Bonjour
Pour moi ça a l’air de se passer autrement. Malgré l’imputabilité au service, l’employeur a fixé lui même un taux d’invalidité, plus sous évalué tu ne peux pas, et a fixé une date de mise en retraite pour invalidité. Tout ceci en se basant uniquement sur l’avis du dernier expert qui m’a consolidée et déclarée inapte à toutes fonctions. Ni le comité médical, ni la commission de réforme n’ont été consultés. Du coup pas de moyen de voir avec les délégués qui pourraient être présents en commission.
Je suis écoeurée. Mon droit est complètement bafoué
Cdt