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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
6 février 2020, 11:20, par CHRISTINE S
Bonjour,
Voici mon cas : je suis en retraite pour invalidité, fonction publique territoriale, depuis 2009. Je perçois à ce tire une pension de la CNRACL ridicule (env 480 euros) car le responsable de mon dossier à la CNRACL a appliqué un taux de 10% (je suis reconnue à 80% par la MDPH), mais je perçois également de la MNT un versement de maintien de salaire de 1000 euros env.
Seulement voilà : je viens juste de m’apercevoir que ce contrat de la MNT s’arrête à mes 60 ans pour ce maintien de salaire, mais ma retraite définitive sera à 62 ans.
2 ans donc à ne percevoir que 480 euros ! J’ai contacté la MNT, la CNRACL, je n’ai aucune réponse ils sont aux abonnés absents ! Le service retraite de ma mairie employeur me dit que la signature de mon contrat MNT est antérieure à 2009 donc la loi était jusqu’à 60 ans pour la retraite, entre temps la loi a changé et c’est 62 ans.
Je suis engagée dans des frais car je savais que j’étais tranquille, si j’avais su que j’aurais ce trou de 2 ans je n’aurais pas fait ces frais !
D’autre part, quand la CNRACL s’est penchée sur mon taux d’incapacité en 2009, à 1 jour près j’aurais dû avoir 80% (j’ai la copie du fax montrant ce taux) mais le lendemain le responsable du service en a décidé autrement... je n’ai eu aucun recours...
J’avoue que je suis totalement abasourdie et déséspérée...
Pouvez-vous m’apporter de l’aide ? Quel recours j’ai ?
Merci de votre réponse,
Cordialement
Bonjour,
Voici mon cas : je suis en retraite pour invalidité, fonction publique territoriale, depuis 2009. Je perçois à ce tire une pension de la CNRACL ridicule (env 480 euros) car le responsable de mon dossier à la CNRACL a appliqué un taux de 10% (je suis reconnue à 80% par la MDPH), mais je perçois également de la MNT un versement de maintien de salaire de 1000 euros env.
Seulement voilà : je viens juste de m’apercevoir que ce contrat de la MNT s’arrête à mes 60 ans pour ce maintien de salaire, mais ma retraite définitive sera à 62 ans.
2 ans donc à ne percevoir que 480 euros ! J’ai contacté la MNT, la CNRACL, je n’ai aucune réponse ils sont aux abonnés absents ! Le service retraite de ma mairie employeur me dit que la signature de mon contrat MNT est antérieure à 2009 donc la loi était jusqu’à 60 ans pour la retraite, entre temps la loi a changé et c’est 62 ans.
Je suis engagée dans des frais car je savais que j’étais tranquille, si j’avais su que j’aurais ce trou de 2 ans je n’aurais pas fait ces frais !
D’autre part, quand la CNRACL s’est penchée sur mon taux d’incapacité en 2009, à 1 jour près j’aurais dû avoir 80% (j’ai la copie du fax montrant ce taux) mais le lendemain le responsable du service en a décidé autrement... je n’ai eu aucun recours...
J’avoue que je suis totalement abasourdie et déséspérée...
Pouvez-vous m’apporter de l’aide ? Quel recours j’ai ?
Merci de votre réponse,
Cordialement