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40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail

6 mai, 18:08, par Claude (CFDT Retraités)

Le congé de longue durée est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l’avis du comité médical. La durée maximale est de à 5 ans. Si le comité médical considère que vous ne pouvez pas être reclassé et donc que votre inaptitude est définitive, vous serez mis à la retraite pour invalidité.
Le point 3 de cette fiche répond à votre question du minimum (60%), mais vous aurez aussi droit au minimum garanti expliqué fiche 49.

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