bonsoir marie, j’ai lu en faisant des recherches ( pour moi ) et je retranscris au mieux : le juste fait d’être reconnu en maladie professionnelle avec un IPP de 20% mini suffit pour l’ouverture des droits à retraites dans le régime général sans décotes et sans autres conditions, aucune différence n’est faite entre MP contractée dans le régime général ou un régime spécifique dès lors si on a cotisé dans le régime général avant de devenir fonctionnaire on a des droits à retraite au même titre qu’un salarié du privé.
lassuranceretraite.fr précise aussi que dès lors que l’on perçois une rente pour maladie professionnelle avec un IPP de 20% on peut déposer une demande dans le cadre de l’incapacité permanente.
J’ai posé la question sur ce site il y a des mois et avoir eu une réponse confirmant ce que je comprenais à savoir : oui à 60 ans si on n’est plus en activité.
à confirmer par un spécialiste.
cdt