Bonjour
Placée en disponibilité d’office entre la décision d’inaptitude de la cdr et l’avis favorable de la CNRACL, environ 2mois,car expiration droits maladie.
Mon employeur m’assure qu’il m’a versé des indemnités journalières que je dois lui rembourser car non cumulable avec le paiement de ma pension rétroactif.
J’ai effectué des recherches et trouvé des textes réglementaires mentionnant qu’il s’agit d’un demi traitement acquis de droit entièrement cumulable avec la pension.
Après plusieurs courriers lui en apportant la preuve il reste sur sa décision !
De quelle aide puis je bénéficier pour faire valoir mes droits ?
Cordialement Karine