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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
21 septembre 2020, 21:51, par Claude (CFDT Retraités)
Si vous avez épuisé vos droits à congé maladie et si votre médecin vous met en congé maladie, vous serez placée en disponibilité pour raison de santé. Cette disponibilité vous sort des effectifs ne compte pas pour la retraite. Elle doit être rémunérée par l’employeur à 50% du traitement. Toutefois si votre retraite pour invalidité commence à une date antérieure, c’est-à-dire au moment où vous avez épuisé vos droits à congés maladie, vous toucherez un rappel de retraite et vous devrez rembourser l’indemnité journalière reçue pendant cette disponibilité pour raison de santé.
Si vous avez épuisé vos droits à congé maladie et si votre médecin vous met en congé maladie, vous serez placée en disponibilité pour raison de santé. Cette disponibilité vous sort des effectifs ne compte pas pour la retraite. Elle doit être rémunérée par l’employeur à 50% du traitement. Toutefois si votre retraite pour invalidité commence à une date antérieure, c’est-à-dire au moment où vous avez épuisé vos droits à congés maladie, vous toucherez un rappel de retraite et vous devrez rembourser l’indemnité journalière reçue pendant cette disponibilité pour raison de santé.