UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail

13 décembre 2020, 12:25, par Patricia H

Bonjour,

Atteinte d’une Sclérose en Plaques depuis 2005 et après une poussée importante en 2014, un 1er congé de longue maladie m’a été accordé du 19/11/2014 au 19/08/2015 suivi d’une reprise à mi-temps thérapeutique d’octobre 2015 à août 2016.

Actuellement et suite à plusieurs arrêts de travail pour divers problèmes de santé (dont des problèmes pneumologiques) j’ai refait une demande de congé longue maladie le 3 mars 2020.

Mon dossier a été examiné par le comité médical départemental le 27 novembre 2020, l’objet de la saisine étant : "demande d’octroi d’un congé de longue maladie".
Dans son courrier (qui m’a été transmis le 11 décembre 2020) le comité médical donne un avis favorable et précise : inaptitude totale et définitive à tous postes à compter du 27/10/2020.
Demande de retraite pour invalidité. Mise à disponibilité d’office au terme des mois statutaires, soit du 17/12/2020 pour 8 mois en attente de l’avis de la commission de réforme et de la CNRACL.

J’ai bientôt 65 ans (en mars 2021) mais je n’ai pas le nombre nécessaire de trimestres pour valider une retraite à taux plein (il me manque à ce jour 9 trimestres).

Hors, j’ai reçu un courrier de mon employeur (je suis adjoint administratif de 2ème classe dans une Interco)
me demandant de prétendre à une mise en retraite pour invalidité, ce qui n’est pas mon souhait !

Est-il légal de m’obliger à prendre ma retraite alors que mon souhait serait de bénéficier de nouveau d’un congé de longue maladie ?

Quelles démarches dois-je entreprendre ?

Je vous remercie par avance de l’aide que voudrez bien m’apporter.

Bien Cordialement.

p.hardet@laposte.net.net

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