UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail

22 décembre 2020, 21:45, par Aurore Rby

Bonjour,
J’envoie ce message à la demande de ma mère. Elle est aide soignante depuis 2003, elle est née en 1959.
Depuis presque 1 an et demi, elle est en arrêt de travail à la suite d’un accident survenu sur son lieu d’emploi, donc à l’hôpital.
Ce matin, elle a reçu un appel téléphonique de sa DRH qui a avisé de son placement en retraite dès le 1er décembre de cette année, avec obligation pour elle de rembourser son salaire du mois. Sa DRH par politesse lui a quand même souhaité de bonnes fêtes de fin d’année !!!! Ma mère est donc en arrêt à la suite d’un AT, elle n’est passée devant aucun expert, et le DRH a décidé, sans son consentement, de la placer en retraite avec obligation pour elle de rembourser les sommes que lui versera l’hôpital jusqu’à ce qu’elle perçoive 400 euros de retraite.... Quel beau remerciement d’un investissement quotidien avant son accident, et surtout pour quelqu’un qui aura bosser toute sa vie.... Ma mère n’a reçu aucun courrier, seulement un appel téléphonique.... Rien pensant 1 an et demi d’arrêt AT. Est-ce bien légal ? Quels sont les textes de lois qui prévoient une mise à le retraite dans ces conditions ? Est-ce qu’elle peut faire un recours de cette décision auprès du Tribunal Administratif ? Je vous remercie sincèrement de vos réponses.

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