UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail

40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail

22 février 2021, 09:04, par Christelle

Bonjour
J’ai 54 ans, je suis dans la FPT et dns la même collectivité depuis 1991.
J’ai été victime d’un burn out en mai 2018. Aprés 11 mois d’arrêt en maladie ordinaire, 7 mois de reprise à mi temps thérapeutique et une rechute m’amenant à 1 an de congés de maladie ordinaire, je suis passée devant des experts puis devant le comité médical et la commission de réforme. Je suis déclarée totalement inapte, sans imputabilité reconnue (car un syndrome d’épuisement au travail n’est pas une maladie répertoriée, tout comme la fibromyalgie ! Ca n’existe pas ... étrange n’est ce pas ?). La collectivité instruit mon dossier de retraite pour invalidité. Les relations avec la collectivité sont inexistantes. Je ne leur fais plus confiance.
Il me reste 17 jours de CET et des congés annuels de 2019 voire de 2020...
Dans le cadre de la liquidation de mon dossier, pouvez vous me dire si la collectivité a l’obligation de me payer des jours de congés ? Si oui est ce qu’il y a un plafond ? Il m’a dit que les CET étaient perdus...
Merci par avance

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