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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
19 mars 2021, 10:14, par CHEVALIER P
Bonjour, Après avoir travaillé 6 ans comme secrétaire dans le privé (1979/1985), je suis assistant comptable fonctionnaire titulaire depuis 36 ans. Je viens d’avoir 60 ans, et je pourrais bénéficier d’une carrière longue.(5 trimestres acquis avant fin 1981). Toutefois dans la fonction publique, "le forfait" d’arrêts maladie est de 4 trimestres sur la durée de la carrière. Si dépassé pour abus supposés,(loi Fillon) il faut poursuivre sa carrière pour compenser les arrêts jugés abusifs.... Aujourd’hui je dois poursuivre car j’ai dépassé ce forfait cadeau de 4 trimestres de 7 trimestres !!!. J’ai été opérée 19 fois dans ma vie, pour diverses pathologies ( glaucome et hypertension intra oculaire permanente avec un oeil droit définitivement mort, névralgies pudendales et clunéales avec installation neurostimulateur medullaire dans la colonne vertébrale, endométriose...., ) et la MDPH me considère handicapée depuis 2016 qu’à 50 % malgré un appel. Par ailleurs, j’ai déclaré en décembre 2019, des syndrômes des canaux carpiens D et G, avec traitements chirurgicaux, et demande de reconnaissance en maladie professionnelle le 17 septembre 2020. Cette maladie est inscrite dans le tableau 57 de la S.S. avec reconnaissance minimale d’incapacité de 25%. Normalement , j’aurai du recevoir une notification par courrier recommandé avec AR dans les 3 mois suite à ma demande(maladie inscrite dans le tableau). Aucun courrier officiel. Aujourd’hui nous sommes à 6 mois révolus et toujours aucune réponse si ce n’est une visite chez le médecin du travail désigné par mail de mon administration en janvier 2021 qui a confirmé l’origine professionnelle de mon état. Je n’ai toujours aucune notification officielle. Pouvez vous me conseiller sur la conduite à tenir, sans froisser ou agacer mon administration par un recours , et quels seront mes droits éventuels entre le handicap pour la retraite , la maladie professionnelle et le taux minimal de la rente si acceptée. Je suis perdue , usée par ces parcours du combattant qui n’en finissent pas. Merci beaucoup. Bien cordialement.
Bonjour, Après avoir travaillé 6 ans comme secrétaire dans le privé (1979/1985), je suis assistant comptable fonctionnaire titulaire depuis 36 ans. Je viens d’avoir 60 ans, et je pourrais bénéficier d’une carrière longue.(5 trimestres acquis avant fin 1981). Toutefois dans la fonction publique, "le forfait" d’arrêts maladie est de 4 trimestres sur la durée de la carrière. Si dépassé pour abus supposés,(loi Fillon) il faut poursuivre sa carrière pour compenser les arrêts jugés abusifs.... Aujourd’hui je dois poursuivre car j’ai dépassé ce forfait cadeau de 4 trimestres de 7 trimestres !!!. J’ai été opérée 19 fois dans ma vie, pour diverses pathologies ( glaucome et hypertension intra oculaire permanente avec un oeil droit définitivement mort, névralgies pudendales et clunéales avec installation neurostimulateur medullaire dans la colonne vertébrale, endométriose...., ) et la MDPH me considère handicapée depuis 2016 qu’à 50 % malgré un appel. Par ailleurs, j’ai déclaré en décembre 2019, des syndrômes des canaux carpiens D et G, avec traitements chirurgicaux, et demande de reconnaissance en maladie professionnelle le 17 septembre 2020. Cette maladie est inscrite dans le tableau 57 de la S.S. avec reconnaissance minimale d’incapacité de 25%. Normalement , j’aurai du recevoir une notification par courrier recommandé avec AR dans les 3 mois suite à ma demande(maladie inscrite dans le tableau). Aucun courrier officiel. Aujourd’hui nous sommes à 6 mois révolus et toujours aucune réponse si ce n’est une visite chez le médecin du travail désigné par mail de mon administration en janvier 2021 qui a confirmé l’origine professionnelle de mon état. Je n’ai toujours aucune notification officielle. Pouvez vous me conseiller sur la conduite à tenir, sans froisser ou agacer mon administration par un recours , et quels seront mes droits éventuels entre le handicap pour la retraite , la maladie professionnelle et le taux minimal de la rente si acceptée. Je suis perdue , usée par ces parcours du combattant qui n’en finissent pas. Merci beaucoup. Bien cordialement.