22 avril 2021, 18:41, par Claude (CFDT Retraités)
En la matière, c’est l’employeur qui décide. Mais vous pouvez contester la décision en vous appuyant sur l’avis de la commission de réforme.
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En la matière, c’est l’employeur qui décide. Mais vous pouvez contester la décision en vous appuyant sur l’avis de la commission de réforme.