Bonjour,

Tout d’abord, merci pour toutes ces informations très précises que l’on trouve sur votre site très bien fait.
Je suis enseignante fonctionnaire au sein de l’Education nationale depuis le début de ma carrière (j’ai 60 ans). Compte tenu
de mon état de santé (maladie rénale avec ALD, céphalées de tension chroniques), j’ai dû travailler à mi-temps toute ma carrière
En raison de l’aggravation de mon état de santé, j’ai pu bénéficier avec l’appui du Rectorat d’un changement de fonction à 53 ans
toujours au sein de l’Education Nationale pour pouvoir continuer à travailler (à mi-temps). Compte tenu de mon état de santé qui s’aggrave
au fil des ans, je ne pourrais pas continuer à travailler au-delà de 62 ans. De ce fait, je risque de subir une décote de 25% sur ma
pension de retraite si mon invalidité n’est pas prise en compte car je n’ai pas le nombre de trimestres nécessaires. Je m’interroge
sur la possibilité d’obtenir une retraite pour invalidité qui me permettrait d’éviter la décote. Rémunérée à mi-temps pour raison de santé
toute ma carrière (sans percevoir de pension d’invalidité), une décote de 25% sur une pension déjà amputée de 50% serait vraiment
très pénalisante. Dans mon cas, l’obtention d’une retraite de l’Etat pour invalidité est-elle possible ?
Merci d’avance pour votre réponse.