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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
16 février 2022, 00:55, par Claude (CFDT Retraités)
On peut le penser, en effet. Écrivez lui que vous attendez la décision de la commission de réforme. Toutefois le taux d’IPP est proposé par le comité de médical puis par la commission de réforme car au final c’est l’employeur qui décide. Toutefois la CNRACL vérifiera que les procédures sont respectées et que la mise à la retraite pour invalidité est justifiée.
On peut le penser, en effet. Écrivez lui que vous attendez la décision de la commission de réforme. Toutefois le taux d’IPP est proposé par le comité de médical puis par la commission de réforme car au final c’est l’employeur qui décide. Toutefois la CNRACL vérifiera que les procédures sont respectées et que la mise à la retraite pour invalidité est justifiée.