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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
8 mars 2022, 18:39, par Mimi
Bonjour Claude,
J’ai trouvé beaucoup d’informations sur votre forum, qui m’ont beaucoup aidé et ont été un vrai soutien et le sont encore. Au travers de vos réponses, claires et directes. Et aussi grâce à toutes les personnes qui interviennent sur le forum. Merci à tous.
Titulaire fph
Une CR a eu lieu me concernant, à la demande de la DRH (suite à inaptitude totale et définitive à toutes fonctions imputable au service après expertise). Celle ci a émis un avis favorable pour retraite pour invalidité.
Aujourd’hui, la DRH demande à me rencontrer. Il marquerait des pièces à mon dossier, et il y aurait des documents à signer.
Vu le parcours du combattant que je vis depuis cet AT, il est difficile pour moi dévisager me rendre sur place. Je suis comme terrorisée. C’est con, je sais, mais c’est comme ça.
Mes questions sont les suivantes :
– 1- Cela ne pourrait il pas se faire par courrier ou courriel interposé ? Suis je obligée de la rencontrer en personne ?
– 2- Si je suis obligée de m’y rendre, est ce que je peux demander à prendre les documents à signer, pour pouvoir les lire à tête reposée, et lui transmettre ensuite ?
– 3- Y a-t-il des délais que je doive respecter ? Ou une procédure à connaître et respecter ?
Comme depuis le début c’est très complexe avec mon employeur et cela m’a souvent été délétère... J’ai peur tout simplement.
Bonjour Claude,
J’ai trouvé beaucoup d’informations sur votre forum, qui m’ont beaucoup aidé et ont été un vrai soutien et le sont encore. Au travers de vos réponses, claires et directes. Et aussi grâce à toutes les personnes qui interviennent sur le forum. Merci à tous.
Titulaire fph
Une CR a eu lieu me concernant, à la demande de la DRH (suite à inaptitude totale et définitive à toutes fonctions imputable au service après expertise). Celle ci a émis un avis favorable pour retraite pour invalidité.
Aujourd’hui, la DRH demande à me rencontrer. Il marquerait des pièces à mon dossier, et il y aurait des documents à signer.
Vu le parcours du combattant que je vis depuis cet AT, il est difficile pour moi dévisager me rendre sur place. Je suis comme terrorisée. C’est con, je sais, mais c’est comme ça.
Mes questions sont les suivantes :
– 1- Cela ne pourrait il pas se faire par courrier ou courriel interposé ? Suis je obligée de la rencontrer en personne ?
– 2- Si je suis obligée de m’y rendre, est ce que je peux demander à prendre les documents à signer, pour pouvoir les lire à tête reposée, et lui transmettre ensuite ?
– 3- Y a-t-il des délais que je doive respecter ? Ou une procédure à connaître et respecter ?
Comme depuis le début c’est très complexe avec mon employeur et cela m’a souvent été délétère... J’ai peur tout simplement.
Cordialement
M.