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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
25 mars 2022, 05:22, par Claude (CFDT Retraités)
– Comme indiqué dans un message précédent, les pouvoirs publics ont du mal à trouver des médecins experts agréés. Pour diminuer le besoin de médecins, le comité médical et la commission de réforme ont été fusionnés en un conseil médical. Mais la pénurie reste vive suivant les endroits.
L’employeur ne peut pas décider sans avis médical, d’où la demande d’expertise.
– Le CMO étant limité à un an, l’agent est ensuite placé en disponibilité d’office pour raisons de santé. Situation avec indemnités de 50% mais cela vous sort des effectifs et la période ne compte pas pour la retraite.
– Votre retraite (ou pension) pour invalidité (ou inaptitude) sera calculé comme une retraite normale mais sans décote (fiche 49). Le régime général étant différent, vous aurez ses retraites à partir de l’âge légal (fiche 20).
– Comme indiqué dans un message précédent, les pouvoirs publics ont du mal à trouver des médecins experts agréés. Pour diminuer le besoin de médecins, le comité médical et la commission de réforme ont été fusionnés en un conseil médical. Mais la pénurie reste vive suivant les endroits.
L’employeur ne peut pas décider sans avis médical, d’où la demande d’expertise.
– Le CMO étant limité à un an, l’agent est ensuite placé en disponibilité d’office pour raisons de santé. Situation avec indemnités de 50% mais cela vous sort des effectifs et la période ne compte pas pour la retraite.
– Votre retraite (ou pension) pour invalidité (ou inaptitude) sera calculé comme une retraite normale mais sans décote (fiche 49). Le régime général étant différent, vous aurez ses retraites à partir de l’âge légal (fiche 20).