Vous êtes ici : Accueil
/ 40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
Répondre au message
40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
7 septembre 2022, 22:54, par Claude (CFDT Retraités)
– C’est l’employeur qui décide mais au final la CNRACL (FPH) vérifié la légalité de la décision.
– Vous devez contester par écrit l’avis du médecin agréé en vous appuyant sur l’avis de votre médecin traitant psychiatre.
– Le taux d’IPP mesure l’incapacité et se transforme en rente si c’est imputable au service.
– La retraite pour invalidité est calculée comme une retraite normale mais sans décote (fiche 49).
– C’est l’employeur qui décide mais au final la CNRACL (FPH) vérifié la légalité de la décision.
– Vous devez contester par écrit l’avis du médecin agréé en vous appuyant sur l’avis de votre médecin traitant psychiatre.
– Le taux d’IPP mesure l’incapacité et se transforme en rente si c’est imputable au service.
– La retraite pour invalidité est calculée comme une retraite normale mais sans décote (fiche 49).