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40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail
40 La retraite pour invalidité ou inaptitude au travail
1er décembre 2022, 12:42, par Nathalie
Bonjour Claude,
Je voudrais avoir votre avis concernant ma situation que voici :
Professeur stagiaire, j’ai été déclarée définitivement inapte à toutes fonctions par le comité médical le 3 janvier 2022, suite à mon CLD qui a expiré le 6 novembre 2021.
cela fait donc quasiment un an que le comité médical a rendu son avis et mon employeur n’a toujours pas statué sur ma situation.
1) Est ce normal que mon employeur mette autant de temps à prendre sa décision et que dois je faire de mon côté en attendant ?
2) à votre avis quelle sera la décision qui sera prise par mon employeur compte tenu de ma situation ?
Je précise qu’avant d’être stagiaire, j’ai été professeur contractuelle pendant 7 ans et suite au concours réservé dont j’ai été lauréate j’ai été nommée professeur stagiaire, stage que j’ai interrompu au bout de 6 mois pour raison de santé (CLD)
Bonjour Claude,
Je voudrais avoir votre avis concernant ma situation que voici :
Professeur stagiaire, j’ai été déclarée définitivement inapte à toutes fonctions par le comité médical le 3 janvier 2022, suite à mon CLD qui a expiré le 6 novembre 2021.
cela fait donc quasiment un an que le comité médical a rendu son avis et mon employeur n’a toujours pas statué sur ma situation.
1) Est ce normal que mon employeur mette autant de temps à prendre sa décision et que dois je faire de mon côté en attendant ?
2) à votre avis quelle sera la décision qui sera prise par mon employeur compte tenu de ma situation ?
Je précise qu’avant d’être stagiaire, j’ai été professeur contractuelle pendant 7 ans et suite au concours réservé dont j’ai été lauréate j’ai été nommée professeur stagiaire, stage que j’ai interrompu au bout de 6 mois pour raison de santé (CLD)
En vous remerciant d’avance pour vos réponses.
Cordialement.