J’ai sollicité Odile militante de la CFDT Retraités, qui apporte ses commentaires.
A mon avis il y a un dysfonctionnement entre l’employeur et le conseil médical, mais aussi un problème du côté du médecin qui n’a pas fait de prolongation de l’arrêt maladie pour une raison que j’ignore mais qui, de mon point de vue, vient de la méconnaissance du régime fonction publique par bon nombre de médecins.
Je suppose que l’employeur lui a envoyé le courrier d’abandon de poste par lettre recommandée avec AR. Je suggère à l’adhérente de réagir en envoyant une lettre avec AR en joignant les copies des justificatifs de ce qu’elle a fait : la demande de mise à la retraite pour invalidité, la nouvelle convocation devant un médecin expert ainsi que la trace de la consultation auprès du médecin.
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