Votre question est posée sous la fiche relative aux fonctionnaires, si cette personne relève de la FP, lisez la fiche 40 La retraite anticipée pour invalidité ou inaptitude au travail.
Si elle relève du régime général, un départ anticipé au titre de la retraite ne sera pas possible faute de justificatif de son handicap. Elle pourra faire valoir une retraite pour inaptitude à 62 ans ce que lui permettra d’avoir une retraite à taux plein si elle n’a pas tous ses trimestres.
Il reste 2 solutions pour bénéficier d’un revenu de remplacement
1) Faire constater son inaptitude à son emploi par le médecin du travail, envisager un licenciement pour ce motif et faire valoir le chômage indemnisé.(mais pôle emploi peut vérifier son aptitude à tenir un emploi)
2) demander une mise invalidité à la CPAM à l’issue d’un arrêt maladie (si le médecin conseil ne prend pas cette initiative, la demande peut émané de l’assuré)