Selon le tableau 2 ci-dessus, vous devez justifier d’une durée d’assurance de 89 trimestres (vous en avez que 86) dont 69 doivent avoir été cotisés pour un départ à 59 ans. Sauf réévaluation de votre taux d’incapacité à au moins 50%, vous ne pourrez pas remplir les conditions de départ avant l’âge légal.