Vous disposez aujourd’hui de 97 trimestres possiblement cotisés (si vous n’avez pas eu d’absence et 105 trimestres d’assurance ce qui vous ouvre un droit à départ dès à présent et depuis l’âge de 58 ans.
La réforme ne vous importera pas malgré l’augmentation de la durée cotisée requise de 2 trimestres.