Vous êtes ici : Accueil
/ 42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
Répondre au message
42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
2 octobre 2018, 16:14, par Denis
bonjour,
Ma compagne est née le 3/09/1962. Elle a travaillé les mois d’été 1980 et a validé 1 trimestre en tant que salarié.
Elle travaille dans la fonction publique depuis le 1/02/1982 (l’année de ses 20 ans). Sans interruption de carrière.
Son relevé de situation fait apparaître au 31/12/1982 une durée d’assurance de 1 trimestre en tant que salariée et 3 trimestre et 60 jours en tant que fonctionnaire.
Le premier trimestre de l’année 1982 n’apparait donc pas comme étant validé (il l’aurait été si elle avait travaillé en tant que salariée 11 mois sur 12 en 1982).
Elle satisferait aux critères du dispositif carrière longue si elle avait travaillé en tant que salariée ( 5 trimestre d’assurance au 31/12 de l’année de ses vingt ans).
Est-ce qu’elle satisfait aux critères du dispositif carrière longue dans son cas (1 trimestre salarié, 3 trimestres et 60 jours fonction publique au 31/12 de l’année de ses vingt ans).
Y a t’il une discrimination entre les deux régimes d’assurance ?
Merci de votre réponse, cordialement.
bonjour,
Ma compagne est née le 3/09/1962. Elle a travaillé les mois d’été 1980 et a validé 1 trimestre en tant que salarié.
Elle travaille dans la fonction publique depuis le 1/02/1982 (l’année de ses 20 ans). Sans interruption de carrière.
Son relevé de situation fait apparaître au 31/12/1982 une durée d’assurance de 1 trimestre en tant que salariée et 3 trimestre et 60 jours en tant que fonctionnaire.
Le premier trimestre de l’année 1982 n’apparait donc pas comme étant validé (il l’aurait été si elle avait travaillé en tant que salariée 11 mois sur 12 en 1982).
Elle satisferait aux critères du dispositif carrière longue si elle avait travaillé en tant que salariée ( 5 trimestre d’assurance au 31/12 de l’année de ses vingt ans).
Est-ce qu’elle satisfait aux critères du dispositif carrière longue dans son cas (1 trimestre salarié, 3 trimestres et 60 jours fonction publique au 31/12 de l’année de ses vingt ans).
Y a t’il une discrimination entre les deux régimes d’assurance ?
Merci de votre réponse, cordialement.