Bonjour,
Je suis du 02/10/1961, j’ai cotisé 7 trimestres dans l’année de mes 20 ans donc fin 1981. Pour bénéficier de la carrière longue et d’un départ anticipé à 60 ans est-il nécessaire d’avoir cotisé 168 trimestres à ma date anniversaire des 60 ans ? Ou bien pourrais-je prétendre à la carrière longue l’année suivante (les 168 trimestres seront cotisés) et partir à 61 ans ( il me manquera 1 trimestre cotisé à ma date anniversaire, donc 167 trimestres à 60 ans)
Merci de vos réponses.
Michel