UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune

30 août 2019, 19:33, par P-O

@ Robert

Bonsoir,

si à 60 ans j’ai plus ( + ) de trimestres que les 168 nécessaires pour carrière longue (11 trim avant 20 ans ) , par exemple 174 et que dans ces trimestres j’en ai plus ( + ) que 4 pour maladie ,exemple 7 trimestres totaux est ce que cela me bloque pour carrière longue ou pas sachant que je serais au dessus des 168.

NON puisque vous aurez 171 trimestres éligibles au dispositif carrière longue.(174-7+4).

je suis à 160 trimestres à 57 ans ( dont 4 de maladie datant de 2016)

Vous devrez donc travailler un minimum de 4 trimestres + 4 trimestres chômage ou entre 4 et 8 trimestres si vous avez déjà des trimestres chômage inscrits sur votre relevè de carrière.
Les 4 trimestres sont acquis en travaillant au minimum 2 mois avec une rémunération égale à 600 heures de SMIC..

la il va me manquait des trimestres pour partir en carrière longue ?

OUI donc vous ne pourrez partir qu’à 62 ans sauf à retrouver un emploi.

est ce que le chômage pendant 3 ans va me les procurer ? Est ce que on cotise sur les indemnités chômage pour sa retraite ?

NON ET NON ( pas de trimestres cotisés).

il y a maintenant une décote de 3 ans il va falloir que je parte à 61 ans et 1 mois

2 options
1) carrière longue (60-62 ans) + 1 an pour éviter la minoration pendant 3 ans sur la retraite complémentaire
2) 62 ans + 1 an si prise de retraite à l’âge légal pour éviter la minoration.

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