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42 Retraite anticipée pour carrière longue et travail jeune
4 octobre 2019, 11:17, par Claude (CFDT Retraités)
Non, il n’est écrit nulle part qu’il ne faut que 4 trimestres de congé maladie, c’est donc faux.
Il est écrit que les jours de maladie dépassant 365 jours ne sont pas pris en compte dans les jours cotisés. Dit autrement, les 365 premiers jours de maladie sont pris en compte dans la durée cotisée mais pas ceux dépassant cette durée.
Dans le régime on compte en jours de service, sachant que chaque jour de l’année est un jour de service. Et que 90 jours de service donnent droit à une trimestre.
Dans votre cas, si vous avez eu 402 jours de congé maladie en tout, seuls 365 jours (soit 4 trimestres) comptent pour la retraite anticipée carrière longue. Ainsi 37 jours ne comptent pas. Mais si vous avez déjà largement plus que nécessaire avec 170 trimestres, vous avez droit à la retraite anticipée carrière longue. La réponse est claire ?
Non, il n’est écrit nulle part qu’il ne faut que 4 trimestres de congé maladie, c’est donc faux.
Il est écrit que les jours de maladie dépassant 365 jours ne sont pas pris en compte dans les jours cotisés. Dit autrement, les 365 premiers jours de maladie sont pris en compte dans la durée cotisée mais pas ceux dépassant cette durée.
Dans le régime on compte en jours de service, sachant que chaque jour de l’année est un jour de service. Et que 90 jours de service donnent droit à une trimestre.
Dans votre cas, si vous avez eu 402 jours de congé maladie en tout, seuls 365 jours (soit 4 trimestres) comptent pour la retraite anticipée carrière longue. Ainsi 37 jours ne comptent pas. Mais si vous avez déjà largement plus que nécessaire avec 170 trimestres, vous avez droit à la retraite anticipée carrière longue. La réponse est claire ?