Bonjour,
J’ai commencé à travailler à 17,5 ans le 03 janvier 1983, soit 11 trimestres avant mes 20 ans.
J’aurai 60 ans au mois de juillet en 2025, mais totalise au 1er janvier 2025 168 trimestre au lieu de 169.
Est-ce que je peux prétendre à un départ anticipé à 60 ans pour carrière longue à taux plein.