Bonsoir
Je travaille dans la fonction publique territoriale. Je suis né en 1962.Je peux prétendre à la retraite pour carrière longue le 01.04.2022.J’ai 5 trimestres avant 18 ans .J’ai 165 trimestres validés fin 2020.
Il me manque 3 trimestres pour pouvoir prétendre à l’ouverture des droits pour carrière longue.
Je suis en arrêt maladie depuis 1 an.
Après accord avec médecin traitant+ médecin expert pour une reprise à mi-temps thérapeutique, mon employeur ne veut pas me faire reprendre sans l’avis du médecin du travail avec qui j’ai rendez-vous prochainement.
Peuvent-ils me proposer ou m’imposer d’ autres solutions que le mi-temps thérapeutique :par exemple mise en invalidité ,ou congé longue maladie ,(départ à 60 ans possible ?)ou retraite anticipée avant 60 ans pour invalidité ?
Je crains que ceci me pénalise pour le montant de ma pension de retraite ,ou pour mon départ à 60 ans .Est-ce le cas ou au contraire ,ceci serait-il dans mon intérêt ? Car malgré la lecture des différentes fiches qui s’y reportent ,j’ai du mal à faire la part des choses.
Avec tous mes remerciements pour l’aide que vous pourrez m’apporter. Cordialement