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47 Ouverture des droits à la retraite et âge limite
28 avril 2017, 14:55, par SAUBABER Fabienne
Bonjour,
je suis enseignante, j’ai 2 filles nées avant 2004 et j’ai eu accès à un relevé de situation professionnelle ( j’ai 47 ans, née en 1970) .
J’ai donc appris que je devais avoir travaillé 171 trimestres pour toucher ma retraite à taux plein.
Or, avec mes temps partiels, mon congé parental, mes mi temps parentaux, j’arrive en travaillant à taux plein jusqu’à 67 ans à valider 137 trimestres de service et 164 trimestres d’assurance. J’ai lu dans la fiche 48 que pour mes filles nées avant 2004, les cessations d’activités n’étaient pas comptées, ce qui explique mon relevé de carrière( 0 trimestre de service et d’assurance pendant mon congé parental). Par contre, les bonifications de 4 trimestres d’assurance par enfant né avant 2004 ( soit 8 pour moi), décrits dans la fiche 48 n’apparaissent pas sur mon relevé de situation. Est ce normal ?ainsi, j’aurais 164+8=172 trimestres à 67 ans et je ne subirais pas de décote...( j’arriverais à au moins 171 trimestres d’assurance)
– Suis je dans le vrai pour mon droit à faire valoir ces 8 trimestres, ou ai je mal compris ?
– Dois je informer le service des retraites de l’état que ces 8 trimestre n’apparaissent pas dans mes feuilles de relevés de situation ?
– Dans le 4) la fiche 48 il y a une phrase ambigue : "cette majoration ( de durée d’assurance)est prise en compte uniquement pour la détermination de la durée d’assurance et non dans la liquidation de la pension, contrairement à LA BONIFICATION ATTRIBUEE POUR LES ENFANTS NEES AVANT 2004" ???...ce qui sous entendrait que la bonification de 4 trimestres par enfants nés avant 2014 concerneraient les trimestres d’assurance ET de service ???
Merci beaucoup de m’éclairer sur ces 3 points svp.
Fabienne
Bonjour,
je suis enseignante, j’ai 2 filles nées avant 2004 et j’ai eu accès à un relevé de situation professionnelle ( j’ai 47 ans, née en 1970) .
J’ai donc appris que je devais avoir travaillé 171 trimestres pour toucher ma retraite à taux plein.
Or, avec mes temps partiels, mon congé parental, mes mi temps parentaux, j’arrive en travaillant à taux plein jusqu’à 67 ans à valider 137 trimestres de service et 164 trimestres d’assurance. J’ai lu dans la fiche 48 que pour mes filles nées avant 2004, les cessations d’activités n’étaient pas comptées, ce qui explique mon relevé de carrière( 0 trimestre de service et d’assurance pendant mon congé parental). Par contre, les bonifications de 4 trimestres d’assurance par enfant né avant 2004 ( soit 8 pour moi), décrits dans la fiche 48 n’apparaissent pas sur mon relevé de situation. Est ce normal ?ainsi, j’aurais 164+8=172 trimestres à 67 ans et je ne subirais pas de décote...( j’arriverais à au moins 171 trimestres d’assurance)
– Suis je dans le vrai pour mon droit à faire valoir ces 8 trimestres, ou ai je mal compris ?
– Dois je informer le service des retraites de l’état que ces 8 trimestre n’apparaissent pas dans mes feuilles de relevés de situation ?
– Dans le 4) la fiche 48 il y a une phrase ambigue : "cette majoration ( de durée d’assurance)est prise en compte uniquement pour la détermination de la durée d’assurance et non dans la liquidation de la pension, contrairement à LA BONIFICATION ATTRIBUEE POUR LES ENFANTS NEES AVANT 2004" ???...ce qui sous entendrait que la bonification de 4 trimestres par enfants nés avant 2014 concerneraient les trimestres d’assurance ET de service ???
Merci beaucoup de m’éclairer sur ces 3 points svp.
Fabienne