UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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47 Ouverture des droits à la retraite et âge limite

22 septembre 2017, 00:11, par Cocquerel M.

née en août 1951, contractuelle de droit public en CDI dans un EPA, ayant déjà obtenu une année de dérogation pour 3 enfants, on me signifie que je ne ferai plus partie des effectifs en décembre 2017 pour atteinte de limite d’age (66 et 4 mois). J’ai tous mes trimestres.
Ayant atteint la limite d’age, par mon année de naissance, ai je l’obligation de prendre ma retraite ?

Ai je le droit de continuer de travailler dans le privé ? sans demander ma pension, pour avoir de la surcote ?
J’avais commencé dans le privé où j’ai le droit de travailler au delà de 67 ans
Puis je alors demander une rupture de mon contrat de travail CDI ?

Q’en est il de la loi suivante que je viens de trouver ?
Est elle dépassée par les nouvelles lois "retraite" ?
J’y comprends que je pourrais travailler dans la fonction publique jusque 67 ans.
Est ce que je me trompe ?
Rien n’indique un "échelonnage" de date...65, 65 et 4 mois etc, etc....

Loi n° 84-834 du 13 septembre 1984 relative à la limite d’âge dans la fonction publique et le secteur public
Version consolidée au 21 septembre 2017
Modifié par LOI n°2010-1330 du 9 novembre 2010 - art. 29 (V)
"Sous réserve des reculs de limite d’âge pouvant résulter des textes applicables à l’ensemble des agents de l’Etat, la limite d’âge des fonctionnaires civils de l’Etat est fixée à soixante-sept ans lorsqu’elle était, avant l’intervention de la loi n° 2010-1330 du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, fixée à soixante-cinq ans."
Je vous remercie de m’éclairer

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