L’appartenance à la catégorie active ne dépend pas de votre grade mais des fonctions exercées. L’employeur doit mentionner expressément, sur tous les arrêtés relatifs à la carrière (nomination, avancement, promotion) : le grade détenu par le fonctionnaire, l’emploi d’affectation et si besoin est les fonctions exercées et la durée d’occupation du ou des emplois.