UNION CONFÉDÉRALE CFDT DES RETRAITÉS

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47 Ouverture des droits à la retraite et âge limite

16 mars 2019, 21:32, par Claude (CFDT Retraités)

Je regrette il n’y a pas de solution connue pour nous. Que personne ne vous ai alerté sur un point connu de tout fonctionnaire, la limite d’âge, nous semble si improbable que certains d’entre nous doutent de la réalité de votre situation.
Comme vous avez une carrière courte, on peut comprendre que votre employeur accepte votre demande de prolongation d’activité. Mais il n’a pas respecté les règles en autorisant une prolongation d’activité avant la limite d’âge par arrêté. Il aurait pu au moins interroger son centre de gestion ou la CNRACL. Il a donc agit dans l’illégalité.
On ne vois pas d’autre solution que d’aller en justice pour demander des dommages et intérêts à votre employeur : le montant de la retraite que vous auriez du avoir pour ces 9 ans de plus multiplié par l’espérance de vie à 70 ans (calculs Insee). Les cotisations ont été versées à la CNRACL et elle ne les remlboursera pas, ce n’est pas prévu par les textes. Si vous n’avez pas besoin d’un avocat pour aller au tribunal administratif, pour votre cas, ce serait utile.

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