5 décembre 2019, 18:04, par Claude (CFDT Retraités)
Oui, il faut le signaler, sachant que l’employeur n’est pas obligé de vous réintégré si le poste n’est pas disponible.
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Oui, il faut le signaler, sachant que l’employeur n’est pas obligé de vous réintégré si le poste n’est pas disponible.