Bonsoir, née en 1958 et encore en activité dans le public (trimestres privé 74 - public 63). 3 enfants nés dans le privé, dont un décédé ayant bénéficié de l’AES à 80 % complément 6 pendant 30 mois. Je ne travaillais pas avant cette allocation et était en bilan de compétence non rémunéré par l’ANPE (2002), lorsque j’ai tout interrompu pour m’occuper de ma fille.
Je pense que j’ai droit à un départ à taux plein à 65 ans par dérogation, alors que je n’aurai pas les 167 trimestres demandés. Pouvez-vous me le confirmer ? Ce départ anticipé à 65 ans à taux plein est il valable aussi dans le public ? La Carsat me fait savoir que non car je n’ai pas eu les enfants dans le public mais dans le privé. Le privé reconnait mon trimestre pour enfant handicapé et son taux à 80 %.
A présent proche des 65 ans, je ne sais plus quoi faire. Dois-je continuer à travailler jusqu’à 67 ans alors que l’assurance retraite semblerait m octroyer ce départ anticipé .
Avec mes remerciements pour votre aide. Cordialement