bjr. j’aurai 60 ans en janvier 2016 et 5 trimestres travaillés avant mes 20 ans . je remplissais toutes les conditions des 166 trimestres (regime general et spécial) pour un depart a la retraite pour carrières longues.
mais mon dernier employeur (region) ne veut pas prendre en compte un arret pour congé de longue maladie (clm)(pourtant soumis a traitement et cotisations) soit 4 trimestres déduits ce qui conduit à attendre un an de plus pour le depart.
puis je faire un recours ou est ce normal ?
merci pour votre réponse
cdt