Effectivement, il y une limite d’âge pour les employeurs publics. Mais je suppose que n’êtes pas fonctionnaire titulaire, donc votre employeur ne peut pas vous mettre à la retraite (vous cotisez au régime général) mais uniquement mettre fin à votre statut de contractuelle. Donc vous pourrez reprendre un emploi dans le secteur privé et continuer à cotiser pour votre retraite.