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48 Attribution de trimestres et durée de service, bonifications, majorations...
30 décembre 2018, 22:06, par Suzette
bonjour,
Tout d’abord merci pour votre travail de bénévole et toutes vos explications précieuses pour comprendre la retraite. Née en novembre 1959, l’âge de la retraite approchant,s j’examine mon relevé de carrière.Je pense pouvoir prétendre à une retraite anticipée de quelques mois, fin 2020, si j’ai bien tout compris je devrais avoir les 167 trimestres cotisés. J’ai commencé de travailler dans le privé en 1978, et depuis le 1er février 1984 je suis fonctionnaire territoriale. En 1984 j’ai seulement 3 trimestres cotisés, le salaire de janvier étant insuffisant pour valider un trimestre et pour la fonction publique je n’ai pas assez de jours (puisqu’il faut 90 jours pour valider un trimestre. Je voudrais savoir si du fait qu’il me manque que 30 jours en 1984 pour valider mon trimestre, est ce que par exemple la dernière année en 2020, je pourrais travailler que le mois d’octobre pour le compléter ? J’ai par hasard, en recherchant de l’information sur internet, concernant la définition des services effectifs, trouvé un document intitulé : mode opératoire, remplissage du formulaire de liaison 30984 spécifique aux échanges de carrière entre les régimes de la fonction publique et le régime général. Ce document est il toujours en vigueur ? vu l’exemple de la page 5, point 2.2 de ce document, je pense que je dois pouvoir faire ainsi, c’est-à-dire travailler que le mois d’octobre 2020 pour compléter les 30 jours de services manquants en 1984. Pouvez-vous me le confirmer s’il vous plait ? Toujours sur ce document,à la page 8, il est noté l’exemple suivant : un assuré qui a effectué la totalité de sa carrière à temps plein a un reliquat de jours équivalents à : 4 trimestres au titre de ses services effectifs, ce reliquat est à prendre en compte au titre de la durée d’assurance et de la durée cotisée. Est-ce que cet exemple est toujours d’actualité ? si oui, je ne comprends pas comment il est possible d’avoir un reliquat de 4 trimestres ? et si cette affirmation est toujours en vigueur, est-ce qu’elle concerne que les agents qui ont travaillé pendant toute leur carrière dans la fonction publique ? Je vous remercie pour l’aide que vous pourrez m’apporter. Cordialement
bonjour,
Tout d’abord merci pour votre travail de bénévole et toutes vos explications précieuses pour comprendre la retraite. Née en novembre 1959, l’âge de la retraite approchant,s j’examine mon relevé de carrière.Je pense pouvoir prétendre à une retraite anticipée de quelques mois, fin 2020, si j’ai bien tout compris je devrais avoir les 167 trimestres cotisés. J’ai commencé de travailler dans le privé en 1978, et depuis le 1er février 1984 je suis fonctionnaire territoriale. En 1984 j’ai seulement 3 trimestres cotisés, le salaire de janvier étant insuffisant pour valider un trimestre et pour la fonction publique je n’ai pas assez de jours (puisqu’il faut 90 jours pour valider un trimestre. Je voudrais savoir si du fait qu’il me manque que 30 jours en 1984 pour valider mon trimestre, est ce que par exemple la dernière année en 2020, je pourrais travailler que le mois d’octobre pour le compléter ? J’ai par hasard, en recherchant de l’information sur internet, concernant la définition des services effectifs, trouvé un document intitulé : mode opératoire, remplissage du formulaire de liaison 30984 spécifique aux échanges de carrière entre les régimes de la fonction publique et le régime général. Ce document est il toujours en vigueur ? vu l’exemple de la page 5, point 2.2 de ce document, je pense que je dois pouvoir faire ainsi, c’est-à-dire travailler que le mois d’octobre 2020 pour compléter les 30 jours de services manquants en 1984. Pouvez-vous me le confirmer s’il vous plait ? Toujours sur ce document,à la page 8, il est noté l’exemple suivant : un assuré qui a effectué la totalité de sa carrière à temps plein a un reliquat de jours équivalents à : 4 trimestres au titre de ses services effectifs, ce reliquat est à prendre en compte au titre de la durée d’assurance et de la durée cotisée. Est-ce que cet exemple est toujours d’actualité ? si oui, je ne comprends pas comment il est possible d’avoir un reliquat de 4 trimestres ? et si cette affirmation est toujours en vigueur, est-ce qu’elle concerne que les agents qui ont travaillé pendant toute leur carrière dans la fonction publique ? Je vous remercie pour l’aide que vous pourrez m’apporter. Cordialement