Vous extrayez une partie de texte du paragraphe sur les congés maladie. En effet, un congé maladie à demi-traitement compte comme du temps plein pour le calcul de la retraite à l’âge légal par dérogation à la règle générale.
Tout fonctionnaire travaillant à temps partiel voit cette période compter en fonction de la durée réelle pour la retraite. C’est écrit au deuxième paragraphe de ce point 1 : « Les périodes de temps partiel sont décomptées suivant la quotité de travail réellement effectuée ». Comme vous avez transféré vos droits à la retraite du régime général vers le régime spécial, ce sont ces règles qui s’appliquent.