Cette bonification est destinée aux femmes mais des procès menés par des hommes qui voulaient obtenir cette discrimination positive ont conduit le législateur à modifier les règles en leur donnant l’apparence d’être égalitaires. Mais sans grand succès ce qui va conduire un jour sa suppression. En attendant, si vous remplissez la condition de réduction d’activité vous y aurez droit. Il faudra fournir un justificatif mais votre employeur doit être en mesure de le fournir.